Plan de Acciones Divulgativas y Educativas 2022 en materia de Prevención de Riesgos Laborales de Ibermutua

Publicado en Autónomos, Pymes por el 18 marzo, 2022 0 Comentarios

En este post relacionamos el Plan de Acciones Divulgativas y Educativas de Ibermutua para el año 2022 en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Plan de acciones divulgativas de Ibermutua 2022

Nuestro Plan se dedica a la divulgación, educación y sensibilización en prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y va dirigido a las PYME´s, preferentemente a las empresas de menos de 50 trabajadores y a los trabajadores autónomos. En la línea de mejorar el servicio que Ibermutua viene prestando a las empresas en este ámbito de actividad, se ha orientado hacia un servicio instantáneo e interactivo online que se lleva a cabo desde el Portal Divulgativo PRL. Para saber en qué consiste el Portal puedes consultar el post ¿Qué es el Portal Divulgativo PRL de Ibermutua?

Las acciones que se presentan son de carácter básico y desarrollan principios preventivos básicos recogidos en la legislación vigente. Asimismo, y como reflejo del compromiso asumido por Ibermutua en nuestra adhesión a la Declaración de Luxemburgo de promoción de la salud en el trabajo, el fomento de entornos saludables y la mejora del bienestar laboral, ampliamos el catálogo de acciones divulgativas y educativas en este ámbito de actuación. Acciones enfocadas y dirigidas a sensibilizar y motivar hacia una actitud positiva al bienestar laboral desde un punto de vista preventivo.

Los objetivos generales de cada una de las acciones divulgativas que se recogen en este Plan 2022 son:

  • Contribuir de forma efectiva a la reducción de la siniestralidad, en particular en aquellos sectores de actividad de mayor nivel de riesgo.
  • Fomentar la integración de la prevención en la empresa y la mejora en su gestión.
  • Mejorar la coordinación de la actividad preventiva.
  • Informar sobre el papel a desarrollar por cada estamento de la empresa en materia de prevención.
  • Dar a conocer los riesgos más frecuentes en los diferentes sectores de actividad.
  • Fomentar la cultura preventiva entre los trabajadores autónomos.
  • Mejorar la capacidad de empresarios y trabajadores designados para poder asumir la gestión de la actividad preventiva en la empresa.
  • Difundir códigos de buenas prácticas por actividad a las empresas de los sectores de mayor siniestralidad.

Relación de acciones divulgativas disponibles en 2022:

  • Buenas prácticas preventivas en el uso de pantallas de visualización de datos
  • Buenas prácticas preventivas en el sector de oficinas
  • Buenas prácticas en prevención de riesgos generales de seguridad
  • Buenas prácticas preventivas en seguridad vial
  • Buenas prácticas preventivas en incendios y planes de emergencia
  • Buenas prácticas preventivas en factores psicosociales
  • Buenas prácticas preventivas en atención telefónica
  • Buenas prácticas preventivas en manipulación de cargas
  • Buenas prácticas preventivas en riesgos eléctricos
  • Buenas prácticas preventivas en el sector de hostelería
  • Buenas prácticas preventivas en el sector de comercio
  • Buenas prácticas preventivas en el sector de limpieza
  • Buenas prácticas preventivas en el sector de seguridad privada
  • Buenas prácticas preventivas en el uso de la voz
  • Enfermedades Profesionales
  • Buenas prácticas preventivas en el uso de transpaletas
  • Buenas prácticas preventivas en la gestión de residuos
  • Buenas prácticas preventivas en la manipulación de productos químicos en trabajos de limpieza
  • Gestión de la prevención de riesgos laborales para PYMES
  • Buenas prácticas preventivas en riesgos biológicos
  • Buenas prácticas preventivas en campos electromagnéticos
  • Gestión en la investigación de accidentes
  • Buenas prácticas preventivas en el manejo de máquinas y herramientas
  • Gestión de la prevención para Autónomos
  • Implantación de la ISO 45001 en la empresa
  • Auditorias Legales
  • Cómo implantar un Plan de Movilidad
  • Buenas prácticas preventivas en Ergonomía
  • Cómo integrar la prevención en la empresa de forma eficaz
  • Buenas prácticas preventivas en acoso laboral – Protocolos de actuación
  • Buenas prácticas preventivas en la Coordinación de actividades empresariales
  • Buenas prácticas preventivas en puestos de trabajo ocupados por personas con distintas capacidades
  • Costes de la No Prevención
  • Buenas prácticas preventivas en trastornos musculoesqueléticos y movimientos repetitivos
  • Buenas prácticas preventivas en talleres de reparación de vehículos
  • Good Preventives Practice in office work and use of visual display
  • Buenas prácticas preventivas en las tareas de hostelería en planta (camarero/a de planta)
  • Buenas prácticas preventivas para conductores de autobuses
  • Hábitos preventivos para la disminución de la fatiga visual
  • La desconexión digital en la empresa como herramienta preventiva
  • Gestión de la Empresa Saludable en la empresa
  • Facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral para mejorar la seguridad y salud en el trabajo
  • Factores humanos en las causas de los accidentes de trabajo
  • Buenas prácticas preventivas con las condiciones ambientales
  • Aplicación del mindfulness en el ámbito laboral
  • Buenas prácticas en la prevención de la violencia laboral
  • Empresa saludable. Dieta saludable
  • Habilidades frente a los riesgos psicosociales del Teletrabajo
  • Prevención de Riesgos Laborales en el Teletrabajo
  • Prevención frente a contagios por Coronavirus Sars-Cov2 en el trabajo
  • Hábitos preventivos para la disminución de las lesiones dorsolumbares
  • Hábitos preventivos para la mejora de las condiciones laborales a través de una dieta saludable

Estas actividades educativas se encuadran dentro del marco regulatorio establecido por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y Pensiones. El objetivo de estas acciones no es otro que contribuir a la mejora de las condiciones laborales en nuestras empresas y a la implicación en la cultura social de la prevención, sin suponer la sustitución para las empresas del cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

A través de los siguientes enlaces puedes acceder a más información sobre el Portal y las diferentes acciones:

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