Pymes
Página del blog ColectivoSS de Ibermutua dedicada a las novedades de la Seguridad Social y su normativa que atañen a las empresas
Tres nuevas patologías pediátricas para acceder a la prestación por cuidado de menores con cáncer u otra enfermedad grave
En días pasados se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Orden TMS/103/2019, de 6 de febrero, por la que se ha modificado el anexo del Real Decreto 1148/2011, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave y se ha aprobado el modelo de declaración médica sobre […]
Normas de cotización a la Seguridad Social para 2019
La Orden de cotización desarrolla anualmente las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional. Con fecha 2 de febrero se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado, la Orden, TMS/83/2019, de 31 de enero, para este año 2019. En este […]
Trabajo estático: sentado y de pie
El trabajo estático obliga a tener posturas fijas durante largo tiempo. Si estas posturas no se adoptan correctamente pueden resultar perjudiciales para la espalda, tan perjudicial como un esfuerzo mal realizado. Vamos a repasar en este post los aspectos a tener en cuenta en un puesto de trabajo estático estando de pie o sentado, que […]
Consulta el calendario de días inhábiles de la Administración General del Estado para el 2019
Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 29 de noviembre, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos para el año 2019, a efectos de cómputo de plazos. […]
¿Qué es el Calendario Laboral 2019?
Como ya hiciéramos el año pasado por estas fechas, traemos a nuestro blog el calendario laboral para el próximo año. Aprovechamos para recordar cuales son las características de las fiestas recogidas en el calendario, tal como indica la Guía Laboral que elabora el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. El Calendario Laboral es un […]
¿Conoces las actividades preventivas que desarrollamos las mutuas?
Las mutuas elaboramos anualmente, dentro de la acción protectora de la Seguridad Social, un plan de actividades preventivas dirigido a nuestras empresas asociadas y trabajadores autónomos adheridos, cuyo objetivo es contribuir de forma efectiva a la reducción de la siniestralidad laboral, en particular en aquellos sectores de actividad de mayor nivel de riesgo, fomentar la […]
Partes médicos de baja, confirmación de baja y alta médica. Grupos, trámites y plazos (II)
En el post de la semana pasada, publicamos la primera parte de «Partes médicos de baja, confirmación de baja y alta médica. Grupos, trámites y plazos» en el que analizábamos los diferentes grupos de procesos en bajas que existen en función de su duración estimada. Hoy, como ya anunciamos, explicamos cómo se tramitan y qué plazos […]
Partes médicos de baja, confirmación de baja y alta médica. Grupos, trámites y plazos (I)
Si, a consecuencia de un accidente o una enfermedad, estás temporalmente incapacitado para trabajar y precisas asistencia sanitaria, te encuentras en una situación denominada Incapacidad Temporal, por lo que el médico (de la Mutua o del servicio público de salud, en función del origen laboral o común del mismo) te expedirá el parte médico de […]
¿Cuándo es obligatorio realizar el reconocimiento médico en la empresa?
El artículo 22 de la ley de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995, de 8 de noviembre) establece que el empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo, especificando además que las medidas de vigilancia y control de la […]
Prestación por lesiones permanentes no invalidantes
En un anterior post de ColectivoSS nos referíamos a la Incapacidad Permanente derivada de Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional, e indicábamos en qué consiste, sus diferentes grados, las vías para acceder a su reconocimiento, el responsable de su valoración y calificación y las prestaciones económicas a las que el trabajador tiene derecho. Ahora, en […]
